Nome:
Honeycomb.
O que faz:
É uma plataforma e um serviço de consultoria focados em conectar o propósito de empresas e funcionários.
Que problema resolve:
Segundo os fundadores, a ideia é promover transparência na gestão de empresas, startups e projetos, criar objetivos a curto prazo e conectar o que as pessoas buscam para si mesmas com os papeis necessários para que seja executada a estratégia da empresa.
O que a torna especial:
A Honeycomb incentiva os funcionários a definirem o seu nível de habilidade e o nível de motivação em relação à função que desempenham, por meio de uma metodologia própria de trabalho. “Isso resulta em uma gestão focada nas pessoas e aliado a clareza dos objetivos e ações definidas”, conta Fel Mendes, um dos co-fundadores.
Modelo de negócio:
A Honeycomb cobra mensalidades da empresas, que variam de acordo com o tamanho da equipe. Para equipes de até cinco pessoas, a consultoria é gratuita.
Fundação:
Maio de 2017
Sócios:
Ana Julia Ghirello – CEO
Fel Mendes – CMO
Maxim Kejzelman – CPO
Perfil dos fundadores:
Ana Julia Ghirello – 32 anos, São Paulo (SP) – formada pela City University of New York. É fundadora da abeLLha, incubadora que apoia projetos de empreendedorismo social e colaborativo, e co-fundadora do GoodPeople, um aplicativo para empreendedores encontrarem e se conectarem com outros talentos para lançar novos projetos juntos. Fez parte do time que fundou o BomNegócio.com em 2001, onde era vice-presidente, e que se juntou a OLX em fevereiro de 2015, onde atuou como COO.
Fel Mendes – 32 anos, São Paulo (SP) – formado em Jornalismo formado pela Cásper Líbero. Trabalhou por 10 anos em redações, antes de se dedicar ao empreendedorismo. Fez parte do time que fundou o GoodPeople e na criação da abeLLha, nos quais é o responsável pela área de comunicação.
Maxim Kejzelman – 31 anos, Rússia – criou-se na cidade de Malmo, na Suécia, e mudou-se para o Brasil em 2012 para integrar o time inicial do bomnegocio.com, onde atuou como gerente de produto. Em 2015 fundou o aplicativo GoodPeople e participou da fundação da incubadora de negócios sociais, abeLLha.
Como surgiu:
“O Honeycomb nasceu da necessidade interna da incubadora abeLLha ter um modelo de gestão claro, transparente, com foco em resultados, e que permitisse que as pessoas que trabalhassem lá pudessem se desenvolver junto com o negócio”, diz Ana Julia. Os primeiros passos foram dados em uma planilha de Excel, que unia conceitos da holocracia. “Eu escrevi um artigo de como estávamos fazendo nossa gestão e algumas pessoas começaram a escrever pedindo consultorias. Aí decidimos estruturar uma plataforma e o processo das consultorias nas empresas”.
Estágio atual:
Após um mês e meio do lançamento, a plataforma tem 250 usuários cadastrados. Atualmente, a empresa opera na abeLLha, em São Paulo. Os sócios têm feito palestras e workshops da metodologia nas principais casas colaborativas do país.
Aceleração:
Não teve.
Investimento recebido:
Investimento próprio de 40 mil reais.
Necessidade de investimento:
Há planos de buscar investimento após as validações iniciais no modelo de receita recorrente, de acordo com os fundadores.
Mercado e concorrentes:
“É um mercado pouco explorado e amplo. De um lado, temos empresas que já trabalham de forma ágil e de outro empresas maiores que buscam a mudança cultural, criando organizações mais centradas nas pessoas”, diz Fel Mendes. Para eles, não há concorrentes diretos.
Maiores desafios:
“Capacitar as pessoas pela metodologia e por meio da plataforma, e criar essa educação de visão estratégica de maneira escalável é nosso grande desafio”, segundo Fel.
Faturamento:
Ainda não foi fechado.
Previsão de break-even:
Até 2020.
Visão de futuro:
“A gente acredita que empresas podem operar com maior foco em resultados e ao mesmo tempo entender o que seus colaboradores buscam, conectando esse propósito com o que a organização precisa”, diz Fel Mendes.
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