Uma parcela de 24% da população brasileira têm algum tipo de deficiência, segundo o Censo 2010 – o mais recente realizado no país. Assim, apesar de cerca de 46 milhões de pessoas viverem com algum tipo de condição específica física ou mental, nem sempre é possível encontrar essa representatividade no mundo corporativo.
Para transformar esse cenário, a 3M formou um comitê para Pessoas com Deficiência (PCDs). A líder do grupo, Mariana Penteado Soares, diz que o objetivo é dar oportunidade para que as pessoas que têm algum tipo de necessidade especial sejam protagonistas do processo de tornar a organização mais diversa e inclusiva.
Veja o que rolou na 10a Mostra de Ciências e Tecnologia Instituto 3M e conheça algumas das ideias dos estudantes que querem melhorar a vida das pessoas e mudar o mundo por meio da Ciência.
O 3M Technology & Innovation Summit 2022 abordou conteúdos ligados à cultura de inovação, economia circular, impactos climáticos positivos e urgentes, iniciativas para diversidade e inclusão... enfim, discussões valiosas para resolver desafios em conjunto.
Luiz Eduardo Serafim, head de marca, e Daniel Cirino, gerente médico do trabalho da 3M, conversam sobre a importância de colocar a saúde mental na agenda estratégica do negócio e contam o que a companhia tem feito nesse sentido.
