A Rufy acredita que, ao ajudar as pessoas a mudar sua relação com o dinheiro, impacta também o bem-estar delas

Nome:
Rufy.

O que faz:
É uma plataforma de saúde financeira destinada a pessoas físicas e colaboradores de empresas interessadas em oferecer o sistema como benefício aos seus funcionários.

Que problema resolve:
Busca mudar a relação das pessoas com o dinheiro, independentemente da sua renda mensal. Através da reeducação financeira e com a ajuda de planejadores financeiros, promove o equilíbrio das finanças para o bem-estar pessoal dos usuários.

O que a torna especial:
A plataforma realiza uma jornada financeira completa, estruturada em quatro etapas: orçamento mensal, dívidas, investimentos e sonhos. Os usuários contam também com conteúdos exclusivos e suporte de consultores financeiros para dúvidas via WhatsApp e videoconferência.

Modelo de negócio:
O modelo da Rufy é a assinatura. Os usuários ou as empresas contratantes pagam um fee mensal para a liberação da plataforma. Além disso, existem receitas adicionais através da contratação de sessões de videoconferência extras.

Fundação:
Setembro de 2021.

Sócios:
Lucas Radd — CEO e cofundador
Andre Yokoi — CPO e cofundador
Ana Mourawad — CMO
Roque Bastos — CPO

Fundadores:

Lucas Radd — 36 anos, Juiz de Fora (MG) — é formado em Economia pela Universidade Federal de Minas Gerais, com pós-graduação em Finanças pela Fundação Dom Cabral e Master em Economia Gerencial e Negócios pela mesma instituição. Foi superintendente de portfólios e advisory do Inter e trabalhou no WG Investimentos, Imeri Capital e Araújo Fontes.

Andre Yokoi — 36 anos, Porto Velho (RO) — é formado em Engenharia Elétrica pela Universidade Federal de Minas. Trabalhou em empresas como Keysight Technologies, Xceed Technologies e Actix.

Como surgiu:
Um dos sócios fundadores, Lucas, trabalha há mais de dez anos com planejamento financeiro pessoal e tem experiência acumulada na resolução de problemas de diversas complexidades. Ele sentiu a necessidade de levar para mais pessoas o serviço de saúde e planejamento financeiro, que até então era restrito a classes mais altas.

Estágio atual:
A Rufy conta com dez colaboradores trabalhando em esquema remoto e 15 clientes corporativos, entre eles: Easelabs, PLBrasil, Smarkets, Freitas Ferraz e Môre Design, que somam 2.000 usuários. A empresa tem no radar prospects como Tokio Marine, Icatu, Arcelor, Anglo, Samarco e Intercement. E entre parceiros, empresas como SalaryFits, Trovato, Icatu, MAG e Orama.

Aceleração:
A startup não participou de programas de aceleração.

Investimento recebido:
A Rufy recebeu recentemente 1,5 milhão de reais de aporte em uma rodada de investidores-anjo, além de uma pré-seed de 900 mil reais de sócios e family and friends.

Necessidade de investimento:
“Como acabamos de levantar essa rodada seed de 1,5 milhão de reais, no momento não há previsão de uma nova rodada”, diz Lucas.

Mercado e concorrentes:
“Cada vez mais pessoas e empresas se atentarão à necessidade de cuidados à saúde financeira e essa será a próxima onda do bem-estar — passamos pelo físico e estamos agora no mental. O setor ainda é pouco concentrado, embora existam muitos players e o maior entrave ainda é a falta de cultura do brasileiro em falar de dinheiro”, afirma o CEO. Ele cita como concorrentes a Mobbils e a Organizze em termos de ferramenta. Em questão de solução, Unit, N2, Quansa e Somos Leve.

Maiores desafios:
“O brasileiro sabe que precisa cuidar melhor das suas finanças e quer ajuda. Mas é um assunto que, na correria do dia a dia e em momentos de dificuldades profissionais ou pessoais, acaba ficando em segundo plano. Ou seja, o maior desafio é a cultura do brasileiro e talvez até do ser humano de ‘falar de dinheiro’.”

Faturamento:
400 mil reais de receita estimada anual a partir das assinaturas em 2021.

Previsão de break-even:
Primeiro trimestre de 2023.

Visão de futuro:
“Nos próximos 12 meses, a meta é atingir o faturamento de 6 milhões ARR (Anual Reccuring Revenue), desenvolver parcerias B2B com empresas que ofereçam serviços correlatos (bancos, seguradoras, clubes e empresas de benefícios etc.) e aumentar a robustez do app, oferecendo uma jornada cada vez mais completa com soluções simples e aplicáveis.”

Onde encontrar:
Site
Contato

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