Aumentando a equipe
Quando os dias de solidão terminam para os fundadores de uma startups, um novo desafio aparece: escolher as pessoas que vão acompanhá-los. Jennifer Fitzgerald, no The Next Web, compartilha no link acima o que aprendeu sobre contratar mais gente para a sua equipe. Segundo a autora, “é necessária uma motivação diferente para alguém trabalhar sem a rede de segurança que grandes empresas têm”. Ela continua:
“Essas pessoas precisam lidar com a ambiguidade, volatilidade e incerteza de estar em uma startup”
Tendências importam
Olhar para a concorrência é uma tarefa importante, mas são as tendências que podem te fazer perder usuários. De acordo com Nick Huzar, CEO da OfferUp, estar por dentro do que há de novo te ajuda a criar algo que o consumidor realmente quer. Por isso, não espere movimentos de outras empresas do mesmo nicho para desenvolver uma solução. Você mesmo pode dar o primeiro passo. Leia mais no link acima, no Medium.
Negócios sociais em 2016
A Artemisia publicou nesta semana os detalhes de um estudo sobre a expansão de negócios com impacto social no Brasil. Ele identifica sete tendências e oportunidades para empreendedores que querem desenvolver soluções escaláveis para problemas sociais que atingem a baixa renda. Entre elas estão o uso racional da água, empregabilidade, potencialização do ensino infantil, complementação dos serviços oferecidos pelo SUS e creches privadas de baixo custo. Leia o estudo completo no link acima.
Programa YOUniversality
Amanhã, dia 1 de junho, acontece em São Paulo a Palestra Introdutória ao programa de autoconhecimento da YOUniversality. Aberto ao público, o evento vai apresentar as diretrizes do curso, que ajuda os participantes na busca por propósito e novas oportunidades de trabalho. Renata Rocha, especialista em coaching e Personal Branding, vai comandar é quem comanda o papo. Para mais informações, acesse o link acima.
