Nome:
Workhäuss.
O que faz:
A empresa oferece espaços em bares e restaurantes da cidade para que as pessoas utilizem como seus locais de trabalho.
Que problema resolve:
A alternativa da Workhäuss foi pensada para atender um público que não pode ou não quer trabalhar em escritórios eu coworkings tradicionais, por conta do preço alto e burocracia.
O que a torna especial:
Além do cliente poder escolher onde vai trabalhar (bar ou restaurante da sua preferência), a empresa tem preço menores que mensalidades de coworking.
Modelo de negócio:
O modelo é baseado no aumento do número de assinaturas e as mensalidades vão de 49 reais a 249 reais.
Fundação:
Maio de 2017.
Sócios:
Mateo Marin – Sócio-fundador
Roberto Bravo – Sócio-fundador
João Paulo Testa – Sócio-fundador
Perfil dos fundadores:
Mateo Marin – 28 anos, São Paulo (SP) – formado em Economia na FGV, com passagens pela Universidade de Chicago e Sciences Po Paris. Formou-se desenvolvedor fullstack no Vale do Silício, com certificado em Inteligência Artificial pela Universidade de Stanford. Tem experiência no mercado financeiro e de tecnologia, e já fundou uma startup para fomentar relacionamentos e ganhou o Bluehack 2016 da IBM na área de Computação Cognitiva e Inteligência Artificial.
Roberto Bravo – 29 anos, São Paulo (SP) – formado em Direito pela FGV, Desenvolvimento Fullstack no Vale do Silício e tem especialização em finanças pela Frankfurt School of Finance & Management. Antes da Workhäuss, o executivo criou a galeria de arte Myllery, a rede social White Lapin e o crownfunding Give Ya Party. É também diretor da FIESP na área de Empreendedorismo.
João Paulo Testa – 29 anos, São Paulo (SP) – formado em Publicidade, Propaganda e Marketing pela FAAP, com especialização no MLS College, na Inglaterra. Começou a carreira na AlmapBBDO, onde ficou seis anos, antes de ir para a F/Nazca Saatchi&Saatchi como Criativo Sênior, cargo que ocupa atualmente.
Como surgiu:
A ideia surgiu em janeiro de 2016, como resultado de duas experiências de Roberto. “Eu marcava encontros, reuniões ou ia trabalhar em cafeterias e enfrentava o constante problema de qualidade da internet e local inadequado. Além disso, conhecia o mercado de bares e restaurantes por já ter fundado um crowdfunding para promoção de festas”, ele conta.
Estágio atual:
A Workhäuss não tem um escritório físico e os sócios trabalham remotamente.
Aceleração:
Nós já contamos com investimento.
Investimento recebido:
Não informado.
Necessidade de investimento:
No momento, não estamos prospectando novos investidores.
Mercado e concorrentes:
“Nós entendemos que existem muitas oportunidades do mercado de coworking no país. Dados recentes demonstram, por exemplo, o crescimento de 30% de 2015 para 2016, segundo o Censo Coworking Brasil 2016. Para este ano, as previsões são ainda mais otimistas”, diz Roberto. Para os sócios, os concorrentes são outros coworkings e redes de cafeterias e oferecem wi-fi e acomodações para trabalho.
Maiores desafios:
“Explicar tanto para os clientes e parceiros como funciona o conceito, detalhar os diferenciais da plataforma em relação às outras empresas”, segundo Roberto.
Faturamento:
Ainda não fechou faturamento.
Previsão de break-even:
Final de 2017.
Visão de futuro:
“Queremos ser reconhecidos como uma evolução do coworking, por apresentar uma solução inovadora para esse mercado ao aprofundar o conceito de economia compartilhada”, de acordo com Roberto.
Você tem uma startup que já é mais do que um sonho mas ainda não é uma empresa totalmente estabelecida? Escreva para a gente. Queremos conhecê-lo. E, quem sabe, publicar um perfil da sua iniciativa aqui na seção Acelerados. Esse espaço é feito para que empreendedores como você encontrem investidores. E para que gente disposta a investir em novos negócios encontrem grandes projetos como o seu.
Mas, se você tem uma ideia e ainda não sabe como estruturá-la em uma estratégia de negócios, escreva para [email protected] e conheça nosso novo serviço de Mentoria.
A plataforma permite que o gestor escolha o modelo de trabalho de seu time, acompanhe os horários e controle a ocupação dos espaços, economizando assim recursos e dando mais flexibilidade aos funcionários.
De olho no modelo híbrido de trabalho, o aplicativo ajuda os usuários a encontrar o local ideal para trabalhar por algumas horas ou alguns dias, além de otimizar a ocupação de espaços ociosos e coworkings.