Nome:
Dialog.
O que faz:
É uma plataforma de comunicação interna para empresas, que funciona como uma rede social para todos os colaboradores.
Que problema resolve:
Resolve os problemas de alcance, absorção e mensuração da comunicação interna com o público operacional, aproximando líderes de colaboradores, além de dar voz ao colaborador para que possa contribuir com alguma informação.
O que a torna especial:
Segundo os fundadores, a plataforma pode ser personalizada com a marca e cores da empresa, por meio de um aplicativo e também funciona como um hub de RH, agregando serviços de diferentes plataformas externas que o cliente já tenha ou venha a escolher, como holerite, Creditas, chatbots etc.
Modelo de negócio:
A Dialog cobra um setup que varia de acordo com as customizações pedidas pelo cliente e começa a partir de 3 mil reais. A mensalidade varia de acordo com o número de colaboradores e custa a partir de 2 mil reais.
Fundação:
Fevereiro de 2016, com lançamento em agosto de 2016.
Sócios:
André Franco — CEO
Investimento do Grupo In Press
Fundador:
André Franco — 42 anos, São Paulo (SP) — é formado em Publicidade e Propaganda pela FAAP. Foi executivo de tecnologia e criação em agências de comunicação no Brasil e EUA, como Pereira & O’Dell, The Seventh Art, Digitas e Razorfish, além dos portais UOL e BOL. Também atuou como general manager da Critical Mass. Fundou as startups SmartCode, NetPay e NaTV.
Como surgiu:
A ideia de um app de comunicação interna surgiu pela necessidade de uma das maiores corporações. “Em 2016, o time da PepsiCo estava dividido em três escritórios e todos iriam se mudar para o mesmo prédio. Fizeram um diagnóstico com os colaboradores e descobriram que não existia unicidade. Fui procurado para pensar em soluções que pudessem aproximar os colaboradores antes que a mudança física ocorresse e criar neles o desejo pela mudança e o senso de pertencimento”, diz André.
Estágio atual:
A plataforma é licenciada para mais de 20 clientes como PepsiCo, Carrefour, BRF, Via Varejo, SBT e Livelo. Hoje, a startup conta com 13 funcionários.
Aceleração:
Não teve.
Investimento recebido:
Teve investimento do Grupo In Press por três anos e, mais recentemente, recebeu investimento-anjo de um executivo estratégico do mercado.
Necessidade de investimento:
O empreendedor quer captar investimentos de fundos de capital de risco no valor de 4 milhões de reais para investir em marketing e tecnologia.
Mercado e concorrentes:
“O mercado é muito carente de soluções para as empresas trabalharem cultura e propósito internamente. A maioria das soluções disponíveis tem outro foco: produtividade. As empresas estão cada vez olhando mais para o tema de comunicação interna e engajamento de colaboradores, e há um mercado global de mais de 4 bilhões de dólares a ser explorado”, afirma o CEO. “Nossos principais concorrentes são indiretos: o Facebook Workplace e Microsoft Yammer. Porém, o foco deles é produtividade e comunicação entre colaboradores (E2E), enquanto o do Dialog tem foco na comunicação empresa-colaborador (B2E), cultura e propósito.”
Maiores desafios:
“Nossos maiores desafios agora são a contratação de talentos, em especial de tecnologia, pois são perfis muito disputados. Outro grande desafio é acelerar o crescimento mantendo a saúde financeira e societária da empresa.”
Faturamento:
1,7 milhão (2019).
Previsão de break-even:
Já foi atingido em janeiro de 2020.
Visão de futuro:
“Queremos nos tornar, em cinco anos, o principal super app de RH, em escala global.”
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