Conceitos inusitados e teses contraintuitivas,
para provocar reflexão e inspirar mudança.
Antonia Teixeira e Roberta Sotomaior, da Bloom, explicam como estimular a contratação de gestantes é urgente para criar uma cultura empresarial family-friendly (e evitar que a maternidade seja um obstáculo profissional).
Cofundadora da YOUPIX, Bia Granja compartilha dados da pesquisa inédita conduzida por sua empresa com a agência Mosaico e a TransEmpregos. E explica como e por que as corporações devem abraçar a bandeira da visibilidade trans.
Quer garantir a sustentabilidade a longo prazo do seu negócio? A especialista Renata Rivetti explica como e por que você deve começar a trabalhar imediatamente o tema da felicidade corporativa dentro da sua empresa.
Grandes empresas têm muita dificuldade em lidar com o risco e com a tolerância ao erro. O consultor Alexandre Waclawovsky mostra como as corporações podem estimular o intraempreendedorismo e destravar a inovação.
Notícias falsas põem em perigo a operação das empresas. Luiz Chinan, líder do projeto de combate às fake news da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, fala sobre como as corporações devem reagir à desinformação.
Você torce o nariz para a ideia de empreendedorismo infantil? Maria Isabel Macegosso, sócia da MBA Kids, defende que estimular a veia empreendedora desde cedo desperta habilidades e prepara as crianças para o futuro.
A social media, uma das maiores revoluções na história da comunicação, colocou um microfone diante de cada indivíduo. Só há um risco maior do que ter aberto essa porteira: tentar fechá-la com censura e conservadorismo.
Democracias saudáveis são barulhentas e dinâmicas, movidas pela diferença de opiniões. O ciberpopulismo, porém, vem transformando adversários em inimigos. Confira um trecho do novo livro de Andrés Bruzzone.
De um lado, a diversidade só virá se for comunicada de forma eficiente aos homens. De outro lado, é preciso fortalecer a presença feminina na Alta Direção sem tornar mais massacrante a rotina das mulheres.
