Em meio à pandemia, a startup também oferece a possibilidade de contratar um profissional para prestar assistência, em casos de consertos, por meio de uma chamada de vídeo.
Demissões de pessoas com mais idade vêm se tornando frequentes na pandemia. A população, porém, está envelhecendo -- e isso inclui a força de trabalho. Entenda como a startup ajuda profissionais 50+ a se reerguer e desperta empresas para acolher a diversidade etária.
No interior paulista, a empresa de açúcar, etanol e bioenergia vem investindo em uma cultura nova: inovação aberta. Entenda como a Raízen quer reduzir custos e otimizar processos com apoio do Pulse, seu hub de conexão com startups.
A pandemia congelou contratações e deu um susto na Gupy. Agora, a startup de recrutamento e seleção online, que já analisou mais de 15 milhões de currículos, volta a crescer e lança novo produto para seguir facilitando o match entre empresas e candidatos.
Há mais de 300 mil refugiados vivendo no Brasil. Saiba como estudantes universitários do Rio de Janeiro criaram um negócio social que capacita e conecta essas pessoas em situação de vulnerabilidade a empresas da área de tecnologia.
Os sócios da startup uniram seus conhecimentos de biologia e computação gráfica na criação de uma plataforma que busca revolucionar o estudo da Medicina.
Tem a idade cronológica. A idade biológica. E a idade íntima. Sentir-se jovem não é o mesmo que ser jovem. Quais são as suas três idades? Como você sente a passagem do tempo em sua vida?
Há anos trabalhando em home office, Gisele Mirabai tocava uma rotina agitada de viagens e reuniões de trabalho, quando a Covid-19 se abateu sobre nossas vidas. A resposta que ela encontrou? Apostar na criatividade.
Fundada em Miami por um casal paranaense, a agência com "pele de elefante" tem a missão revolucionar a comunicação no setor imobiliário. Entenda como.
Em três anos, o Brain investiu na transformação do mindset dos colaboradores da Algar e treinou mais de mil funcionários em metodologias ágeis. Agora, com o Brain Innovation Academy, quer levar qualificação a profissionais de outras companhias.