Uma ideia para racionalizar o uso de energia – Se a gente usasse eletricidade de maneira mais eficiente, precisaria de menos produção de energia elétrica, o que geraria menos impacto ambiental. Todo mundo é a favor. O problema: a gente não sabe exatamente como gasta tanta eletricidade, no nosso dia-a-dia.
A GreenAnt quer ajudar a resolver isso, e está com um projeto de crowdfunding interessante lá na Benfeitoria. Dá uma olhada no vídeo:
A ideia é comercializar medidores inteligentes, que são capazes de identificar o consumo de cada aparelho ligados a uma rede. Toda a informação fica disponível online. “Dessa maneira há uma conscientização e adequação de hábitos e rotinas de consumo baseados em informação independente e em tempo real.” Há diversas formas de apoiar o projeto: se você quiser só dar uma contribuição menor, ganha brindes como ímãs ou ecobags. E, a partir de 300 reais, um dos medidores. Sucesso pra eles!
A importância de investir em pessoas – O argentino Hérnan Kazah fundou o MercadoLivre quando, pela suas contas, “havia umas 80 companhias que decidiram fazer a mesma coisa”. Neste bom perfil da Época Negócios, ele conta o que fez o ML se sobressair sobre a concorrência.
No Mercado Livre, armamos uma equipe muito, muito boa. Melhor que os fundadores. Uma equipe boa vale por dez nos momento difíceis.
Kazah saiu há três anos do Mercado Livre, e hoje é investidor na Kaszek ventures. Ele explica na reportagem porque prefere investir em equipes do que em ideias.
As Empresas B no Brasil – As corporações que não buscam apenas o lucro, mas minimizar o impacto social e ambiental, são cada vez mais comuns. Já há um movimento importante no Brasil para mostrar os cases, explicar melhor o conceito e ajudar na certificação dessas empresas. Curioso para saber se a sua ideia se encaixa? O SistemaB vai organizar um webseminário no dia 29, com inscrições gratuitas.
Perspectivas – Só vi agora o vídeo que abriu a última conferência da Apple (a conexão não era muito boa). Ele tem a mesma ideia que um outro clipe engraçado do OK Go, mas é brilhante na forma de comunicar que uma empresa tem gente que pensa diferente.
