Alimente bem seus talentos
Hoje, o Silicon Republic traz um artigo sobre a importância que a alimentação tem na estratégia de retenção de talentos. Ultimamente, os profissionais eram atraídos por vantagens como instalações luxuosas, horários de trabalho flexíveis ou muitos dias de folga por ano. No entanto, gerar bem-estar através do tipo de comida oferecida no local de trabalho deveria ser a principal prioridade das empresas contemporâneas, por mais banal que pareça. Os motivos listados (no link acima) são: todo mundo precisa comer e muita gente se esforça para ser saudável, portanto se a empresa ajudar, melhor; a comida é essencial para promover a concentração; o cérebro e o corpo estão conectados, tanto é que o campo da psiquiatria nutricional, que estuda especificamente a conexão entre o humor e a comida ingerida, está em alta. Dieta saudável virou ferramenta de produtividade!
Todos odeiam escritórios abertos
De acordo com um estudo de 2010 da International Facility Management Association, 68% das pessoas trabalhavam em escritórios sem paredes ou com paredes baixas. O mito da efetividade dos escritórios abertos e sua promessa de colaboração e inovação começa a cair por terra. No link da Fast Company acima, a editora-associada Katharine Schwab argumenta que a maioria dos funcionários odeia esse tipo de layout, pois os ambientes são barulhentos e não deixam espaço para privacidade. Além disso, um estudo de 2018, da Harvard Business School, descobriu que os escritórios abertos reduzem a interação face a face em cerca de 70% e aumentam a troca de e-mails e SMS em cerca de 50%. É tempo de rever a opção por esse tipo de projeto arquitetônico só porque a empresa quer sinalizar que faz algo interessante e passar a pensar nas pessoas.
Automação de vendas
Entre os benefícios de se usar uma ferramenta de automação de vendas destacam-se o aprimoramento de relatórios, economia de tempo, melhora na eficiência e foco em leads de alta qualidade. Mas como escolher um CRM? James Grills traz no link do Influencive, dicas práticas:
1- Analise o sistema atual e prepare um modelo formal dos processos;
2- Faça uma lista das ferramentas de automação de vendas adequadas ao seu negócio;
3- Indique uma equipe dedicada para liderar a automação desde o início até o final;
4- Teste o sistema em tempo real e promova sessões de treinamento.
Digital Mission São Paulo
Entre 28 de janeiro e 1 de fevereiro a Digitalks realiza uma missão executiva em São Paulo para reunir profissionais interessados em visitar os principais players e empresas inovadoras do mercado. Trata-se de uma semana de imersão, compartilhamento de conteúdo – com workshops e palestras – e networking. Estão confirmadas visitas ao Google, Cubo, InovaBra, LuizaLabs, Salesforce, Vivo Ads, entre outras. Inscrições pelo link acima.
