Seleção Draft – Calma, dá tempo

Dani Rosolen - 20 jul 2018Sem culpa: faça seu melhor dentro do expediente e saía do trabalho na hora certa.
Sem culpa: faça seu melhor dentro do expediente e saia do trabalho na hora certa.
Dani Rosolen - 20 jul 2018
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Calma, dá tempo
Não há justificativa para passar da hora no trabalho. É esta a mensagem de Vartika Kashyap, diretora de marketing do software de gestão de tarefas ProofHub, no LinkedIn (link acima). Ela afirma:

“Ninguém deveria passar tempo a mais no escritório trabalhando em coisas que poderia fazer durante o expediente normal no dia seguinte”

No entanto, a autora fala que muita gente, incluindo empreendedores, se sente culpada ao sair do serviço na hora certa. Vartika alerta que ninguém é uma máquina, por isso, deve-se respeitar os limites do próprio corpo (leia-se “fechar a lojinha” e ir para casa), o que impactará diretamente no melhor rendimento do trabalho.

 

Mais organização
Mais organização, menos inovação. Pode parecer simplista, mas é o que defende o consultor de negócio Barry O’ Reilly ao afirmar que, em startups que estão tentando ganhar escala, é mais necessário disciplina do que disrupção. Ele diz, no Singularity Hub, que, nestes casos, o progresso vem do fundador perceber que a natureza de sua empresa mudou. Não se trata mais de procurar um mercado para sua oferta nem de buscar resolver tudo sozinho, mas de aumentar o impacto da startup e dar mais liberdade para as outras pessoas envolvidas no processo ajudarem com o que têm de melhor. Leia mais no link acima.

 

Empreender entre amigos
Abrir um negócio com uma pessoa querida e que se conhece de longa data pode parecer tentador. Aproveitando o Dia do Amigo, Gilvanda Figueirôa, gerente do Sebrae-SP, fala à PEGN (link acima) sobre as vantagens e os riscos deste arranjo. Segundo ela, quando há amizade, a relação de confiança é maior e os sonhos geralmente estão alinhados. No entanto, quando apenas um dos sócios aporta dinheiro, por exemplo, as expectativas podem ser diferentes e gerar ruídos. Para evitar conflitos, ela recomenda que, dentro da empresa, a relação seja profissional, com papeis e objetivos formalizados. Além disso, indica uma comunicação franca — sem deixar de falar algo por receio de mágoas.

 

TechD
Vão até dia 30 as inscrições para o edital lançado pela Softex, em parceria com o o Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações. O objetivo do TechD é unir startups, empresas, centros de pesquisa, desenvolvimento e inovação e universidades para o desenvolvimento conjunto de projetos de impacto tecnológico nas áreas de IoT, saúde, energia e mobilidade. O programa pretende selecionar, no mínimo, 30 projetos e cada um poderá receber até 500 mil reais. Mais informações no link acima.

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