O Brasil precisa de educação e oportunidades. Sofia Esteves conta como criou duas empresas que conectam pessoas a vagas de trabalho e lidera o Instituto Ser+, que capacita e ajuda a empregar jovens em situação de vulnerabilidade.
Por fora, o carro reformado exibe as nuances da pele preta do cantor e, por dentro, a tonalidade da palma da sua mão. A digitalização das cores e a restauração impecável têm assinatura de uma parceria de peso entre 3M, Trocar e Sikkens.
Confiança, governança de dados, diversidade e transparência. Fabio Rua, líder global de políticas ESG da IBM, explica como incorporar a ética ao desenvolvimento de uma inteligência artificial (e por que isso importa).
Com o objetivo de ampliar a inserção de brasileiros em situação de vulnerabilidade social na CESAR School, a instituição lançou um fundo educacional, importante mecanismo para promover diversidade e inclusão.
Fundadora da Minuto Consultoria e do evento Potências Negras, Ana Minuto conta sua história, aponta caminhos e desfaz mitos sobre inclusão no ambiente corporativo. E crava: é ilusão achar que vamos acabar com os vieses inconscientes.
Desde 2015, operação brasileira da multinacional alemã mantém programa para estimular a contratação e a manutenção de funcionários com transtorno do espectro autista. Eliane De Mitry conta o segredo do sucesso do modelo.
O filho de Márcia Freire, Rodrigo, nasceu com uma síndrome rara, mas o que mais a abalou foi o preconceito. Ela conta como criou um projeto para dar visibilidade a crianças e jovens com deficiência e apoiar suas famílias.
