De um lado, a diversidade só virá se for comunicada de forma eficiente aos homens. De outro lado, é preciso fortalecer a presença feminina na Alta Direção sem tornar mais massacrante a rotina das mulheres.
Ela costumava ganhar mais que o marido, tinha uma rotina repleta de prazos e convívio social. De repente estava sozinha em casa, no limite do limite do cheque especial, lutando (de pijama e notebook no colo) para sair do isolamento e retomar o rumo da carreira.