Continuamos a série que explica as principais palavras do vocabulário dos empreendedores da nova economia. São termos e expressões que você precisa saber: seja para conhecer as novas ferramentas que vão impulsionar seus negócios ou para te ajudar a falar a mesma língua de mentores e investidores. O verbete deste mês é…
EMPREGOS VERDES OU GREEN JOBS
O que são: Empregos verdes (green jobs) são trabalhos decentes, em qualquer setor econômico e função, que contribuam para reduzir as emissões de carbono ou para melhorar, restaurar e/ou preservar a qualidade ambiental, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT).
A OIT calcula que até 2030, serão criados, no mundo, 24 milhões empregos verdes, sendo cerca de 7,5 milhões só por aqui no Brasil.
Origem: O termo green job foi usado pela primeira vez em 2008, em um estudo da OIT em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (Pnuma), intitulado “Empregos Verdes: trabalho decente em mundo sustentável e com baixas emissões de carbono”.
De lá para cá, com o avanço da crise climática, a conscientização sobre o tema e a busca das empresas em se adaptar às práticas ESG, o conceito ganhou maior atenção e adesão. Para ter uma ideia, nos EUA, nos últimos cinco anos, o número de empregos relacionados a energias renováveis e meio ambiente aumentou 237%.
Onde estão as funções verdes? Qualquer ocupação pode ser considerada um green job se contribui, direta ou indiretamente, para a preservação do meio ambiente. Na agricultura, por exemplo, engenheiros ambientais ou agrônomos se classificam como emprego verde.
No setor de energia, cabe como emprego verde as funções de técnicos instaladores de painel solar ou técnicos de turbina eólica. Já na construção civil, engenheiros e arquitetos que trabalham com práticas sustentáveis.
Na área de transportes, pessoas que atuam com a fabricação, manutenção e condução de veículos elétricos. E na parte de varejo, designers de produtos sustentáveis ou gerentes de sustentabilidade.
Como é esse cenário no Brasil: Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o Brasil registrou 2,3 milhões de pessoas com carteira assinada em empregos considerados verdes, em outubro do ano passado. Esse volume faz o país concentrar 10% dos empregos verdes do mundo, sendo o segundo (atrás apenas da China) que mais contrata na indústria de biocombustíveis, solar, hidrelétrica e eólica.
E as perspectivas são positivas para esse setor. De acordo com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), o Brasil tem vantagens quando se trata de green jobs pelo potencial de crescimento de fontes renováveis de energia, pelo tamanho da nossa economia e pelos nossos recursos naturais e biodiversidade.
Os brasileiros também parecem animados com essa tendência. A pesquisa “3M State of Science Insights 2024”, realizada pela Morning Consult a pedido da 3M, em dezembro de 2023 com 1003 adultos, mostrou que 88% da população brasileira espera que mercado de trabalho verde cresça nos próximos cinco anos e 85% acredita que os empregos verdes proporcionam novas e emocionantes oportunidades de trabalho.
Um estudo do LinkedIn de 2022 intitulado “Global Green Skills Report” indicava que depois do segmento de meio ambiente e fontes renováveis (90%), as áreas com maior participação de colaboradores com habilidades sustentáveis no país eram agropecuária (82%); petróleo e gás (74%); biotecnologia (59%).
Habilidades necessárias, as green skills: Outro estudo do LinkedIn, publicado no ano passado, apontou que entre 2022 e 2023, a parcela de talentos verdes na força de trabalho aumentou cerca de 12,3% nos 48 países estudados. Mas o número de vagas de emprego que exigem as chamadas habilidades verdes (green skills) cresceu ainda mais, aproximadamente 22,4%. O texto diz ainda que apenas um em cada oito trabalhadores têm uma ou mais habilidades verdes — e aponta o Brasil como o sexto entre os 25 países onde os trabalhadores mais aplicam green skills em seus empregos.
Esses dados levam a crer que há escassez desses profissionais — que por sua vez, parecem ter entendido a importância de se aprofundar no tema e desenvolver habilidades verdes. A pesquisa da 3M aponta que 84% dos entrevistados gostariam de aprender habilidades sustentáveis que as ajudassem a conseguir um emprego verde.
As green skills, ou seja, competências, conhecimentos, valores e atitudes relacionadas à sustentabilidade, podem ser técnicas ou se referir a capacidades gerais.
No caso das habilidades técnicas, um exemplo na parte de legislação ambiental é o conhecimento das regulações nesta área. No segmento de economia circular, seria a capacidade de criar modelos de negócios que promovam a reutilização e a reciclagem. Na agricultura, o domínio de técnicas de cultivo com foco na biodiversidade, na diminuição do uso de pesticidas e redução da degradação do solo.
Já dentre as habilidades verdes gerais, que não necessitam de uma especialização ou conhecimento técnico, mas que são essenciais para aplicar práticas mais sustentáveis e pensar em soluções que levem a isso, dá para citar: pensamento crítico, criatividade, comunicação, trabalho em equipe e flexibilidade.
Desafios e perspectivas futuras: O principal desafio atual é encontrar pessoas com as habilidades verdes.
Para resolver essa questão, em entrevista ao Terra, Marcia Ferrarezi, chefe da área de pesquisa e desenvolvimento da 3M no Brasil, indicou ser necessária a atualização de currículos universitários e de escolas técnicas, investimento em cursos acessíveis para populações de diferentes níveis socioeconômicos e oferta de programas de capacitação por parte das próprias empresas.
Outro desafio é que muitas pessoas que trabalham em empregos considerados verdes, como na área de reciclagem, ainda atuam de maneira informal e não digna. Isso também precisa mudar para este cenário avançar. Além disso, o retrocesso na legislação ambiental nos últimos anos se apresenta como uma questão para o avanço da economia verde e, consequentemente, do crescimento das oportunidades neste setor.
Vale ressaltar que, se por um lado as mudanças climáticas estão reduzindo oportunidades e acabando com milhares de empregos, as ações para combater essa crise podem gerar milhares de outras oportunidades, como reforça a OIT.
Para saber mais:
1) O que são empregos verdes (Unicef)
2) Empresas brasileiras apostam em ‘empregos verdes’ e ESG para crescimento sustentável
3) Global Green Skills Report 2023 (LinkedIn)
4) Com o crescimento da economia verde, onde estão os green jobs?
5) Microsoft sees urgent need for more workers with climate skills
