SPONSORS:

Acolher as diferenças é o segredo para ter times mais eficientes

- 25 de julho de 2019

3100 Total Views 9 Views Today

Nem sempre os espaços corporativos são abertos às diferentes histórias, comportamentos, crenças e tradições que os colaboradores carregam. A Sodexo segue por outro caminho ao investir em uma cultura corporativa acolhedora, que recebe e valoriza as particularidades e a bagagem de cada profissional. Enfim, a companhia aposta na criação de um espaço em que as pessoas possam realmente mostrar e exercitar quem são.

Além de fazer bem para os colaboradores, esta cultura corporativa reflete positivamente na performance. O Projeto Aristóteles, estudo realizado por dois anos pelo Google, mostrou que a segurança psicológica e a confiança são fatores decisivos para que equipes sejam mais eficientes.

Quer conhecer mais histórias da Sodexo? Clique aqui!

3101 Total Views 10 Views Today
Veja também:

“Na vida profissional, não há espaço para quem para no tempo ou fica se lamentando”

- 16 de agosto de 2019