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Como a 3M levanta a bandeira LGBT entre os colaboradores

- 25 de junho de 2019

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Marcos Sgarbi é especialista de marketing digital da 3M e líder do Grupo de Afinidade LGBT+ da companhia. Para ele, desempenhar as duas funções é completamente recompensador. “Somos uma empresa inovadora e não tem como ser inovadora sem ser diversa”, diz.

Ao lado do Fórum de Liderança Feminina, do comitê de Etnia e Raça e do comitê de Pessoas com Deficiência, o grupo de afinidade LGBT+ integra o esforço de promoção da diversidade na 3M. A estratégia é criar ações que promovam um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo além de atrair aliados para a causa.

O grupo foi criado em 2016, quando a companhia assinou os 10 Compromissos com a Promoção dos Direitos LGBTI+. No vídeo, Sgarbi fala de como a iniciativa se desenvolve na empresa e das conquistas até aqui.

 

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