Nem flores, nem chocolates. O principal presente que a 3M oferece às suas funcionárias no Dia da Mulher está nos resultados do Fórum de Liderança Feminina.
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A iniciativa surgiu há seis anos com a ambição de dar às profissionais da organização a ambição e a autoconfiança necessárias para que elas assumam o protagonismo das suas carreiras e busquem as posições que desejam. É o bom e velho empoderamento em seu pleno exercício, colocando mais mulheres na liderança.
Em paralelo, o programa trabalha para eliminar possíveis vieses inconscientes e engajar as pessoas na construção de um ambiente com equidade de oportunidades para homens e mulheres.
Para saber mais é só dar o play.
Luiz Eduardo Serafim, head de marca e comunicação da 3M, e Luciene Rodrigues, gerente de projetos sociais do MOVER, se juntam para um papo inspirador sobre ações para eliminar a desigualdade e o racismo no mercado de trabalho.
A 3M patrocina a maior feira de criatividade da América do Sul. O stand da marca apresentou espaços interativos com blocos Post-it®, ganchos CommandTM e programas de sustentabilidade, como o de reciclagens de esponjas da Scotch-Brite.
Na busca por trazer talentos diversos para a empresa, o time de talent acquisition arregaça as mangas e vai atrás dos mais variados perfis de profissionais. Conheça as ações estratégicas dessa área.
