Nome:
NapkinTalk.
O que faz:
É uma plataforma de mentorias enxutas que conectam empreendedores.
Que problema resolve:
“Cada vez mais pessoas empreendem no Brasil, mas muitos desses empreendedores iniciantes só percebem que não estão capacitados para a sua jornada depois que ela começa a dar errado”, diz a CEO, Carol Freitas.
O que a torna especial:
A empresa oferece mentoria como um método de aceleração ainda mais rápido e informal do que o tradicional, e os mentores são indicados de acordo com o universo de atuação do mentorado.
Modelo de negócio:
O modelo ainda está em construção. Por enquanto, a empresa fatura por meio de um marketplace de troca de mentorias em grande escala.
Fundação:
Agosto de 2016.
Sócios:
Carol Freitas – CEO
Victor Guerra – Sócio
Daniel Mira – Sócio
Perfil dos fundadores:
Carol Freitas – 30 anos, Brasília (DF) – formada em Design de Produtos pela Universidade de Brasília e mestre em Biomimética pela Arizona State University. Atua como gestora de projetos e desenvolvimento de produtos. É designer no Nous Cultura Creativa, já trabalhou nas áreas de design gráfico, acessibilidade, chefiou equipes de design, fundou um escritório e um bar.
Daniel Mira – 41 anos, Brasília (DF) – formado em Artes Plásticas pela Universidade de Brasília e mestrando em Design pela mesma universidade. É professor de Fotografia, Design e Publicidade e atua nessas áreas há mais de 20 anos. Já esteve a frente de vários estúdios de design, além de projetos como o Humanizate, que coloca alunos de design, cinema, publicidade e fotografia para desenvolverem conteúdo cultural a partir de temáticas humanas. É CEO do Nous Cultura Creativa, escritório de projetos inovadores para pequenos empreendedores de Brasília.
Victor Guerra – 35 anos, Araguari (MG) – formado em Design. Abriu uma camiseteria na universidade, rodou o Brasil com workshops de design, trabalhou na editora Abril, passou por agências de publicidade, faliu um estúdio de design, chefiou um time criativo em um órgão público, desenhou UI/UX para grandes organizações e fundou o Nous Cultura Criativa. Está à frente do Golden Grids, escola livre de design.
Como surgiu:
Todos os sócios trabalham juntos na Nous Cultura Criativa, onde receberam mentorias ao longo do primeiro ano de operação. Essa experiência fez o trio perceber o valor da troca de conhecimento, e então eles pensaram em uma forma de promover mentorias descomplicadas, como as conversas em cafés e bares que geram insights. O MVP foi criado em uma dessas conversas e eles identificaram os primeiros interessados no produto.
Estágio atual:
Atualmente, a plataforma tem uma rede de 50 mentores e mais de 300 usuários já participaram das mentorias diretamente. Outros serviços estão sendo prototipados na tentativa de encontrar um modelo de negócio mais rentável. A empresa opera de um coworking em Brasília e conta com três colaboradores, além dos sócios.
Aceleração:
Não teve.
Investimento recebido:
Por enquanto a startup opera por bootstrapping.
Necessidade de investimento:
Os sócios estão à procura de investidores, mas o valor não foi informado.
Mercado e concorrentes:
“O mercado ainda não compreende a necessidade de se estar ao lado de um mentor. Muitas vezes a formalização de orientação baseadas nas consultorias tradicionais se tornam distantes da realidade”, conta Carol. A concorrência, segundo ela, é formada pelos aplicativos Beer and Coffee e Colmeia.
Maiores desafios:
“Escolher o modelo que mantenha a essência do NapkinTalk e gere sustentabilidade financeira, além de tornar claro o que é uma mentoria e qual é o seu valor”, segundo a CEO.
Faturamento:
Em 2016, foram 20 mil reais.
Previsão de break-even:
Não informada.
Visão de futuro:
“Queremos ser o elo de ligação da rede de mentores e mentorados nos diversos setores sociais, abarcando as áreas de empreendedorismo, educação e cultura”, diz Carol.
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